REKRUTACJA

Jak mogę dołączyć

​

Jeśli chcesz zasilić nasze szeregi, możesz to zrobić w ramach jednej z dwóch form zaangażowania, działając w głównym zespole albo w ramach sieci wolontariuszy.

​

​

Kogo szukamy

​

Do zespołu Fundacji szukamy osób, które:

- są chętne do wolontaryjnej pracy projektowej w NGO (ok. 5h /tyg), 

- chcą się uczyć nowych umiejętności przydatnych w aktywizmie,

- umieją się dogadać za pomocą komunikatorów i wideokonferencji,

- odpowiada im częsta komunikacja na Slack (2 razy /dzień),

- są pełne szacunku wobec innych osób i wiedzą, co to znaczy "inkluzywna przestrzeń",
- traktują swój zespół, jak grono, które zawsze może na siebie liczyć.

​

Do sieci wolontariuszy szukamy osób, które:

- chcą się zaangażować sporadycznie w pojedyncze zadania, 

- mogą wesprzeć działania Fundacji swoimi umiejętnościami lub wiedzą,

- nie przeszkadza im kontakt na odległość i praca z komputerem.

​

​

Jak wygląda praca zespołu

​

Zespół Fundacji jest rozsiany  po wielu miejscowościach w Polsce, z przewagą Poznania, Trójmiasta, Krakowa i Warszawy. Jesteśmy organizacją pracującą przeważnie na odległość. Większość komunikacji odbywa się za pośrednictwem wideokonferencji Google Meet oraz wiadomości na komunikatorze Slack. 

​

W każdy poniedziałek zdzwaniamy się o 20:00 na spotkaniach statusowych, na których pojawia się cały zespół. Są to najważniejsze spotkania jakie się odbywają cyklicznie. W ich trakcie omawiane są bieżące sprawy Fundacji, aktualny stan realizacji projektów, a także planowane są kolejne działania.

​

Każda osoba z zespołu jest przydzielona do 1-2 podszespołów (komunikacji, wizualny, analiz i treści), a także może uczestniczyć w pracy grup dodatkowych (fundraisingowa, techniczna, mentorska). Przydział następuje na podstawie preferencji danej osoby, która w ankiecie wskazuje umiejętności, jakie najbardziej chce rozwijać.

​

W trakcie spotkań zapadają wspólne ustalenia odnośnie do realizowanych projektów. W ten sposób wszyscy zgadzają się na pojawienie się zadań, które z nich wynikają. Przydziały do nich są rozdzielane przez koordynatorów na podstawie zgłoszonych preferencji oraz wcześniej przypisanych obszarów kompetencji do danej osoby. Częstą praktyką jest, że autorzy/ki pomysłów, które zostaną zatwierdzone na forum zespołu, stają się następnie osobami koordynującymi realizację danego projektu.

​

​

Sieć wolontariuszy

​

Zaangażowanie się w zespół Fundacji wymaga sporej determinacji i związane jest z przeznaczeniem istotnej puli swojego wolnego czasu na dodatkową pracę projektową. Nie wszystkie osoby mogą i chcą sobie na to pozwolić. Chciałyby jednak zaangażować się w życie Fundacji i móc sporadycznie popracować przy jej projektach.

​

Takie osoby zapraszane są do uczestnictwa w sieci wolontariuszy Fundacji, w ramach której osoby angażują się w pojedyncze działania, zawsze zgodne z ich oceną swoich kompetencji. Ważne jest, aby wolontariusze traktowali z powagą swoje deklaracje w momencie, gdy podejmują się realizacji konkretnego zadania. 

​

Uczestnictwo w sieci wolontariuszy nie jest związane z żadnym ciągłym zobowiązaniem do pracy na rzecz Fundacji. Wolontariusze angażują się sporadycznie, z własnej inicjatywy, w odpowiedzi na komunikaty o aktualnych potrzebach przy projektach Fundacji.

Przewidziane zadanie do wykonania ma zawsze sprecyzowany początek, koniec i zakres pracy. Deklaracja zaangażowania w nie - a wraz z nią oczekiwanie ze strony koordynatorów, że zostanie ono wykonane - trwa tylko do momentu jego zakończenia. Wolontariusze nie są nigdy zobowiązani podjąć od razu kolejne zadanie. 

​

W ramach najczęściej realizowanych zadań przez wolontariuszy można wyróżnić: redakcję tekstu, tworzenie grafik, research, wsparcie prawne i przy fundraisingu. 

​

​

Rekrutacja

Jeżeli jesteś zainteresowany/a, to napisz do nas na

W swojej wiadomości opowiedz nam:  

• Dlaczego chcesz się zaangażować? 

• Czy masz już doświadczenie w pracy projektowej i/lub pracy zdalnej? 

• Jakie formy zaangażowania / aktywności Cię najbardziej interesują? 

​

W dalszej częsci zostaniesz zaproszony/a na rozmowę rekrutacyjną za pomocą platformy Google Meet (Hangouts). 

​

Na wszystkie wiadomości odpowiadamy w ciągu 3 dni.